Personalo valdymo strategijos paruošimas ir vykdymas Darbuotojų paieška, atranka ir adaptacija Darbuotojų veiklos vertinimas Atlygio ir motyvacinių sistemų kūrimas ir diegimas Darbuotojų kompetencijų vertinimas ir analizė Mokymo poreikių tyrimas Personalo dokumentų auditas Pareiginių nuostatų rengimas